Lehrende Fachbereich Psychologie

Lehrveranstaltungen (Auswahl)

  • Markt- und Finanzpsychologie
  • Recent Trends in Organisational Psychology
  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Psychologische Methodologie
  • Repetitorium und Bachelorkurs
  • Naturwissenschaftliche Grundlagen
  • SPSS


Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

  • Integrale Führung: Komplexität und Selbstentwicklung
  • Organisationskrise und Gesundheit


Curriculum Vitae

Akademische Ausbildung

2000-2001

 

University of South Alabama, Mobile (USA): MBA (AACSB), Abschluss: Master of Business Administration

1994-1997

Universität zu Köln: Promotion, Abschluss: Dr. phil.

1987-1993

Universität zu Köln: Studiengang Psychologie, Abschluss: Diplom

Berufliche Stationen

seit 2015HMKW Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft, Köln: Professor für Medien- und Wirtschaftspsychologie

2006-2015

 

Fernuniversität Hagen, Lehrstuhl für Personalführung und Organisation: Lehrbeauftragter, Mitarbeiter und Prüfer

2002-2003

Novartis Pharma AG, Bern (Schweiz): Head Capability Development

2001-2002

Hirche Personal Career GmbH, Wiesbaden: Senior Consultant

1999-2000

Deutsches Institut für Psychotraumatologie e.V., Much: freie Mitarbeit und Projektleitung

1997-1999Simon Kucher & Partners GmbH, Bonn: Consultant

Publikationen (Auswahl)

Leite, Sofia Ribeirinho; Barker, Cory David; Lucas, M. G. (2016): Neural correlates of postformal stages of reasoning: Biological determinants of developmental stage. Behavioral Development Bulletin, 21, 1, 33-43.

 

Lucas, M. G. & Caspers, S. (2014): Leadership and Adult Development: Towards a Unified Neuro-Psycho-Economic Approach. Behavioral Development Bulletin, 19, 4, 83-90.

 

Lucas, M. G. (2012): Grundlagen einer neo-integralen transformationalen Führung und Organisationsentwicklung. Wirtschaftspsychologie 14, 3, 4-20.

 

Caspers, S.; Heim, S.; Lucas, M. G.; Stephan, E.; Fischer, L.; Amunts, K. & Zilles, K. (2012): Dissociated neural processing for decisions in managers and non-managers. PLoS One, 7 (8), e43537

 

Leithoff, S. & Lucas, M. G. (2011): Zur Gestaltung einer gesunden Organisationsentwicklung - Durch integrale Orientierung gesundheitsförderlich führen und steuern. In: Winterfeld, U./Godehardt, B & Reschner, C. (Hrsg.): Die Zukunft der Arbeit, Frank und Timme Verlag, Berlin, 111-130.

 

Caspers, S.; Heim, S.; Lucas, M. G.; Stephan, E.; Fischer, L.; Amunts, K. & Zilles, K. (2011): Moral Concepts Set Decision Strategies to Abstract Values. PLoS One, 6, 4, 1-14.

 

Lucas, M. G. (2007): Changemanagement im Krankenhaus. PflegeBulletin, 3, 6-11.

 

Lucas, M. G. (2006): Einzelberatung und Paarberatung: Befunde einer Effektivitätsstudie der EFL-Beratung im Erzbistum Köln. Beratung Aktuell, 1, 6-17.

Mitgliedschaften

Fachgruppen „Arbeits- u. Organisationspsychologie“ sowie „Gesundheitspsychologie“ der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs)

Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs)

Society for Research in Adult Development (SRAD)

Stress and Anxiety Research Society (STAR)